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    vor 15 Tagen
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    Junior
    #cO2-Recycling#kraftstoff#sauberertreibstoff

    Werkstudent HR & People & Culture (w/m/d)

    CAPHENIA
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    Bernau am Chiemsee
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    Einführung

    CAPHENIA möchte seinen Beitrag dazu leisten, den CO2-Ausstoß zu verringern: mit erneuerbaren synthetischen Kraftstoffen zu wettbewerbsfähigen Preisen.

    Aufgaben

    • Unterstützung unserer Recruiter bei der Talentsuche (Xing und LinkedIn) und dem Bewerbermanagement sowie der Koordinierung und Durchführung von Interviews
    • Erstellung der Personalunterlagen und pflegen unsere digitalen Personalakten (Personio)
    • Unterstützung unser des Geschäftsführers in diversen Phasen von Recruiting und Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und administrativen Aufgaben bis zum Offboarding
    • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit an strategischen HR Projekten
    • Bereichsübergreifende Projektarbeit im Auftrag des Teams
    • Vorbereitung von Projekten, Anfragen und Meetings

    Voraussetzungen

    • Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, Personalwesen, oder Ähnlichem
    • 20 Stunden pro Woche Zeit
    • Hoch motivierter Teamplayer, durchsetzungsstark und diplomatisch, zielstrebig und eigenverantwortlich
    • Begeisterung für die Energiewende und Klimaschutz
    • Engagement, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft
    • Gute Kenntnisse in CRM (Hubspot) und MS Office (Excel, PowerPoint)
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Mitarbeit in einem visionären Team in einem jungen Unternehmen
    • Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und Erweiterung deiner Fachkompetenz mittels eigenständigen Projekten
    • Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
    • Abwechslungsreiche Arbeit an einer Zukunftstechnologie mit hohem Wachstumspotenzial
    • Spannende Themengebiete: Erneuerbare Kraftstoffe, Energiewende, Klimaschutz
    • Gleitende Arbeitszeiten
    • Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
    • Offene und diverse Unternehmenskultur
    vor 15 Tagen

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