Volljurist*in (m/w/d) als Referent*in (m/w/d) im Personalmanagementbaito Pro Job

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) als Referentin/Referenten (m/w/d) im Personalmanagement (20242448_0002)

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d)
als Referentin/Referenten (m/w/d) im Personalmanagement

Arbeitsort

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und Pflege von Dienstvereinbarungen
• Bearbeitung ausgewählter Angelegenheiten des Personalmanagements (auch Grundsatzangelegenheiten), Beratung von Führungskräften im Deutschen Wetterdienst zu Angelegenheiten des Personalrechts
• Konzeptionelle Mitwirkung und fachliche Anleitung im Personalrecht (Arbeitsrecht, Tarifrecht, Dienstrecht, Arbeitszeitrecht), einschließlich der Gestaltung von Prozessabläufen sowie der Steuerung von personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Abläufen
• Zusammenarbeit mit Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung
• Durchführung der Beteiligungen nach BPersVG, BGleiG und SGB

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level C1 CEFR

** Das wäre wünschenswert:**

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Rechtsanwendung und Rechtsauslegung in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung von Verwaltungsverfahrensgrundsätzen

• Tiefergehende Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht, im Datenschutzrecht sowie im Personalvertretungsrecht

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der aktiven Zusammenarbeit mit Personalvertretungen

• Kenntnisse und Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf die Nutzung und Anwendungsmöglichkeiten unterstützender elektronischer Programme und Verfahren

• Sicheres und souveränes Auftreten innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches mit Vertrauen in das eigene Können

• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in unbekannten Situationen Personengruppen mit verschiedenen Standpunkten zu gewinnen und zu überzeugen

• Denk- und Urteilsfähigkeit im Hinblick auf das Erkennen von Zusammenhängen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen sowie die Ableitung von potenziellen Folgen

• Selbstständigkeit und Initiative mit der Fähigkeit, bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs initiativ zu werden, um sachgerechte Lösungen herbeizuführen

• Entscheidungskompetenz, um innerhalb eines angemessenen Zeitraums Entscheidungen zu treffen und diese auch sachlich zu vertreten

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die Übernahme einer aktiven eigenen Rolle in einer Gruppe sowie die aktive Mitgestaltung von zusammenarbeitsförderlichen Spielregeln

• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um eigene Aufgaben systematisch zu planen und umzusetzen

• Einfühlungsvermögen, um auch in bisher selten aufgetretenen Situationen mit wenig vertrauten Personengruppen adressatenorientiert zu handeln und deren Bedürfnisse in die eigenen Handlungen zu integrieren

Das bieten wir Ihnen

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Volker Schaaf, Tel.: 069 8062-4253, zur Verfügung.