Volljuristin*in (m/w/d) für Nachlass- und Vermögensübertragungen sowie juristische Beratungbaito Pro Job

Volljuristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Nachlass- und Vermögensübertragungen sowie juristische Beratung

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 80639 München, Renatastraße 77
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR
• Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung rechtlich anspruchsvoller Nachlässe
• Ermittlung und Prüfung der relevanten Sachverhalte
• Korrespondenz mit zuständigen Gerichten/Notariaten
• Prüfung entsprechender Verträge und Beteiligungen, Auslegung von Testamenten und Pflichtteilsberechnungen
• Organisation und Überwachung von Wohnungsauflösungen
• Verwaltung, Organisation und Überwachung des Immobilienverkaufs
• Organisation von Beerdigung und Grabpflege
• Liquidierung von Anlagevermögen
• Erstellung von Steuererklärungen bzw. –anträgen (ESt, ErbSt, KESt etc.)
• juristische Beratung und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Teams
• Rechtliche Qualifizierung von Nachlässen, Nachlassverteilung und Prozessoptimierung der Arbeitssteuerung

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina
• einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der erbrechtlichen Beratung, der Testamentserstellung und der Nachlassabwicklung 
• gute Kenntnisse im Zivilrecht 
• sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
• eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
• ein motiviertes und sympathisches Team

Ihre Bewerbung: