Verwaltungstalente (w/m/d) für den Bereich "Rechtliche Grundsätze der Eisenbahnregulierung"

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst

Verwaltungstalente (w/m/d)

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhalti­gen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 701?

Wir sind in der Abteilung Eisenbahnregulierung für die Bearbeitung und Klärung aller allgemeinen Rechtsfragen zuständig. Die Fragestellungen können ihren Ursprung im Zugangs- oder Entgeltbereich haben und betreffen sowohl Betrei­ber der Schienenwege als auch Betreiber von Serviceeinrichtungen. Weitere zentrale Aufgaben von uns sind die Mitwirkung an nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahren sowie die Entwicklung innerstaatlicher Umsetzungsmög­lichkeiten. Die Festlegung von Gebühren nach der Bundeseisenbahngebührenverordnung und die Durchführung von Verfahren nach dem Informationsfreiheitsgesetz zählen ebenfalls zu unserem Tätigkeitsbereich. Wir unterstützen die anderen Referate der Abteilung sowie die Beschlusskammer 10.

Zudem begleiten wir die Arbeit verschiedener internationaler Institutionen und halten Kontakte zur EU-Kommission, zur Monopolkommission, zu Beiräten, zu Forschungseinrichtungen und zu ande­ren Behörden. Wir entwickeln grundsätzliche Strategien und sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und das Präsidium. Ebenfalls bei uns angesiedelt sind die Vorbereitung und Ausrichtung von Veranstaltungen im Eisenbahnbereich. Wir organisieren regelmäßig die Eisenbahnrechtlichen Forschungstage (ERFT) so­wie den Marktdialog.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie planen und organisieren die jährlich stattfindenden Eisenbahnrechtlichen Forschungstage (ERFT) und Marktdialoge und wirken an deren Durchführung mit
• Sie sind zuständig für das Anlegen und Pflegen von Datenbanken, Statistiken und Feed-backbögen sowie für die Kontaktpflege
• Sie wirken an der Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen und Veran­staltungen mit
• Sie erstellen Vermerke, Stellungnahmen und Vortragsfolien zu Grundsatzfragen und füh­ren Sachakten mit entsprechender Fristenkontrolle

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirt­schaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in unbekannte Themen einfinden sowie komplexe Querschnittsmaterien bearbeiten
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Event- und Veranstaltungsmanagement, zu ökonomischen Fragestellungen, zum Vergaberecht sowie zu Verwaltungsverfahren
• Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet, und bringen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie gute analytische Fähigkeiten mit
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrung sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und bringen gute englische Sprachkenntnisse mit
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen) Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden ge­setzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer­bungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,

www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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