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    vor 28 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #sozialeunterstützung#inklusion#wohnenfüralle

    Verwaltungsmitarbeitende

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    Herz und Hand und Sachverstand?

    Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

    VERWALTUNGSMITARBEITER:INNEN

    im Unterkunfts- und Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Unterkunftsmanagement

    (in Voll-/ Teilzeit)

    Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er-krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.800 Mitar-beitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da.

    Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

    KERN -
    AUFGABEN – Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung
    – Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
    – Management der Gebäudeinstandhaltung, Warenwirtschaft, Ertragssicherung
    – Durchsetzung der Haus- und Benutzungsordnung und Ausübung des Hausrechts
    – Alltagsbezogene Unterstützung und Einbindung der Bewohner:innen in die Regel-systeme
    – Begleitung ehrenamtlicher Arbeit, Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit in der Nachbarschaft
    IHR
    PROFIL – Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
    – Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
    – Organisationsgeschick und Flexibilität im Einsatz
    – Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
    – Hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
    – Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert DAS FINDEN
    SIE BEI UNS – Sinnstiftende Aufgabe n im sozialpolitischen Kontext
    – Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
    – Multiprofessionelles Team
    – Mitarbeitendengespräche und r egel mäßiger Austausch auf Augenhöhe
    – Vielfältige Fortbildungs - und Qualifizierungsangebote
    – Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
    – 30 Urlaubstage
    – Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
    – Möglichkeit des Fahrrad -Leasings
    – Vergütung und betriebliche Alters vorsorge nach Tarifvertrag der
    Arbeitsrechtlichen Verei nigung Hamburg e. V. (TV -AVH) – EG 9b

    Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge-schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

    Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwer-behinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

    In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un-terrepräsentiert. Bewerbungen von Männern berücksichtigen wir vorrangig bei glei-cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

    INTERESSE
    GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunte r-
    lagen per E -Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer
    065 -23 an uns.
    KONTAKT Fördern & Wohnen
    Personalmanagement
    Kennziffer 065 -23
    Heidenkampsweg 98
    20097 Hambu rg
    be*******ng@fo***************en.de
    Kontakt für Fragen:
    Frau Denitsa Jü rgensen
    Bereichsleitung
    040 - 428 35 31 59

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    vor 28 Tagen
    Soziale Arbeit Jobs

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