Verfahrensingenieur*in (m/w/d) Thermische Trocknung

Verfahrensingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) Thermische Trocknung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Verfahrens­ingenieur / Prozess­ingenieur (m/w/d) Thermische Trocknung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Um­setzung von ver­fahrens­techni­schen Kon­zepten bzw. Lösungen in Bezug auf die thermische Trocknung
• Verfahrenstechnische Be­arbeitung von Pro­jekten von der Ver­triebs­phase bis zur Ab­nahme
• Auslegung von Anlagen­kom­ponenten und -‍pro­zessen
• Optimierung bestehender Prozesse hin­sichtlich Effi­zienz und Energie­ein­sparung
• Erstellung von tech­nischen Doku­menta­tionen und Be­richten
• Zusammenarbeit mit den internen Schnitt­stellen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abge­schlos­sen­es Studium im Bereich Ver­fahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Energie- und Gebäude­technik, Siedlungs­wasser­wirt­schaft, Ma­schinen­bau o. Ä.; alter­nativ eine ver­gleichbare tech­nische Aus­bildung, z. B. zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich Ab­wasser­reinigung wünschens­wert
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse
• Analytisches Denk­vermögen und Problemlösungs­kompetenz
• Teamfähigkeit und Kom­muni­kationsstärke
• Bereitschaft zu nationalen und inter­nationalen Dienst­reisen

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag

Kontakt:

Gehalt

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