Heilerzieher*in (m/w/d) / Erzieher*in (m/w/d) / Altenpfleger*in (m/w/d)

Trainingswohnen und ambulante Assistenz | Heilerzieherin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen:

• selbständige Dienstübernahme: Übernahme von Diensten im Trainingswohnen (38 Plätze) sowie in der ambulanten Assistenz, inklusive gelegentlicher Rufbereitschaften
• hilfebedarfsorientierte Begleitung: Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung sowie der Begleitung und Förderung der Bewohner tinnen entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihres individuellen Hilfebedarfs
• Freizeitgestaltung: Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten für die Bewohner tinnen
• Angehörigenarbeit: Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege des Kontakts zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer tinnen
• pädagogische Handlungssicherheit: Freude an der Arbeit und gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung der Bewohner tinnen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und Rehabilitation
• Partizipation und Inklusion: Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der täglichen Arbeit aktiv zu leben und umzusetzen
• wertschätzende Zusammenarbeit: Einbringung von Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der eigenverantwortlichen Arbeit sowie im Team
• Einhaltung von Kinder- und Betreutenschutzstandards: Umsetzung von Schutzkonzepten, um den Bewohner tinnen eine sichere und förderliche Umgebung zu bieten

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Offenheit für inklusives Zusammenleben: Bereitschaft, der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderungen offen gegenüberzustehen
• respektvoller Umgang: Respektvolle und offene Begegnung mit allen Menschen sowie Interesse an der Arbeit und dem Alltag der Einrichtung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Selbstverständlicher Umgang mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Bewohner tinnen und Beschäftigten
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Eine reflektierte und professionelle Haltung im Kontakt mit den Bewohner tinnen
• Führerschein Klasse B: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Heimzulage
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen