Projektmitarbeiter:in (m/w/d) für SafeGround

Der Projektverbund Community Empowerment setzt sich in drei Berliner Bezirken für faire Teilhabe und gelebte Chancengleichheit ein. Wir empowern muslimische Gemeinden und ihre Mitglieder in ihrer Nachbarschaft und schaffen Wertschätzung für ihr Engagement.

Um den ehrenamtlich Aktiven und Freiwilligen aus den Gemeinden eine Stimme zu verleihen und ihre eigenen Strukturen weiter zu stärken und zu entwickeln, qualifizieren und begleiten wir sie auf diesem Weg. Gleichzeitig vernetzen wir sie untereinander und mit öffentlichen Stellen, Behörden und anderen Organisationen auf lokaler Ebene. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein.

Über das Projekt SafeGround

Das Projekt SafeGround richtet sich gezielt an muslimische gemeinnützige Träger*innen, die junge Muslim*innen in ihrer Identitätsbildung und im Umgang mit Diskriminierung unterstützen möchten. In den geschützten Räumen muslimischer Einrichtungen und Moscheegemeinden werden Fragen der Identität und Zugehörigkeit(en) reflektiert und bearbeitet. Jugendliche und (junge) Erwachsene setzen sich in partizipativen Formaten mit ihren persönlichen Erfahrungen von Rassismus und Diskriminierung auseinander.

Das Projekt stärkt die Teilnehmenden darin, antimuslimischen Rassismus zu erkennen, zu benennen und sich aktiv von rassistischen Zuschreibungen abzugrenzen. Durch die gemeinsame Erarbeitung von Handlungsstrategien werden sie in ihrer selbstbestimmten Identitätsentwicklung unterstützt. Gemeinsam entwickeln junge Menschen Ideen, wie sie die (post)migrantische Gesellschaft gestalten möchten.

Muslimische gemeinnützige Träger*innen profitieren von einem praxisnahen Ansatz, der an die Lebensrealitäten der Teilnehmenden anknüpft und gleichzeitig historische sowie strukturelle Dimensionen von antimuslimischem Rassismus aufzeigt. Das Projekt setzt auf den peer-to-peer-Ansatz (Peer-Trainer:innen), um nachhaltige und gemeinschaftsbasierte Empowerment-Prozesse zu fördern.

Stellenangebot

Wir suchen für das Projekt "SafeGround" ab sofort eine:n Projektmitarbeitende:n (m/w/d) im Umfang von bis 30 Wochenstunden mit Vergütung in Anlehnung an TV-L.

Das sind Deine Aufgaben:

fachlich-konzeptionelle und organisatorische Begleitung der Bildungs- und Vernetzungsangebote, insbesondere in der Koordination von Veranstaltungen
Unterstützung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen aus der Moscheegemeinde sowie bei der Betreuung der Peer-Trainer:innen
Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Aufarbeitung der Ergebnisse
Netzwerkarbeit innerhalb der Gemeinden und im Sozialraum
Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringst Du mit:

Bachelor- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise mit einer für das Projekt relevanten Studienrichtung, oder eine entsprechende Ausbildung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Moscheegemeinden
Grundkenntnisse im pädagogischen Kontext bzw. in der politischen Bildung, insbesondere in der Arbeit mit Ehrenamtlichen bzw. Aktivist:innen
Geschick in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kreativität
sensibler Umgang mit der Zielgruppe des Projekts
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse zumindest einer im Kontext relevanten Sprache: Türkisch, Kurdisch, Arabisch, Farsi
idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement

Wir freuen uns auf Dich!

Das Projekt ist in Trägerschaft der Spandauer Jugend e.V. Als gemeinnütziger Projektträger bieten wir interessante Arbeitsaufgaben, fachliche Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen. Es erwartet Dich ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team und gesunder Arbeitskultur. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Hinzukommen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Der Dienstort ist Berlin, die Stelle ist befristet, eine Verlängerung und Verstetigung des Projektes wird angestrebt.

Bewerbung

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) – ausschließlich per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei (max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@spandauerjugend.de.

Adressat Deiner Bewerbung und Ansprechpartner bei weiteren Fragen: Oktay Erol.

Weitere Informationen zu unserer Arbeit findest Du unter: www.community-empowerment.de.

Wir heißen Bewerbungen aller Interessierten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Behinderung. Insbesondere ermutigen wir Menschen muslimischen Glaubens, sich zu bewerben. Zusätzlich freuen wir uns über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color und/oder von Bewerbenden mit Fluchterfahrung und/oder Migrationsgeschichte. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stand: 25. März 2025.