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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #bildungspartner#ausbildung#integration

    Teilkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung

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    Stellenangebot Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

    Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Fort- und Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
    • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
    • Ingolstadt & Außenstellen
    • Bewerbungen jederzeit möglich

    Aufgabengebiet

    • Unterstützung und Zuarbeit im Bereich (digitale) Fort- und Weiterbildung in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
      • Teiletatplanung
      • Kunden- und Teilnehmergewinnung
      • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
      • Öffentlichkeitsarbeit
      • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
    • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
    • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
    • Umsetzung des Führungsverständnisses
    • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
    • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
    • Auswertung statistischer Daten
    • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

    Profil

    • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
    • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
    • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
    • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
    • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP
    • Verhandlungssicheres Auftreten
    • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
    Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256
    Heidrun Lukac, Tel.: +49 841 9815-103

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    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor etwa 1 Monat
    Erwachsenenbildung Jobs

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