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    vor 1 Tag
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    Vollzeit
    Mid-Level
    13.10.24
    #naturschutz#umweltbehörde #verwaltung

    Technische/-r Mitarbeiter/-in im Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ - CTA / Chemielaborant/-in/ -techniker/-in (Kassel) - Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG)

    Hessisches Landesamt für Naturschutz
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    Kassel
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    Einführung

    Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) sucht eine/n Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter zur Unterstützung im Bereich Luftreinhaltung und Emissionsmessungen in Kassel.

    Aufgaben

    • Abwechslungsreiche analytische Projektarbeit im Labor und an Industrieanlagen sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten zur Verbesserung der Messtechnik
    • Herstellung schwermetallhaltiger Stäube als zertifizierte Referenzmaterialen (gemäß DIN EN ISO 17034)
    • Anwendung von analytischen Verfahren zur Bestimmung von emissionsrelevanten Stoffen (Planung, Durchführung und Auswertung der Analysen für verschiedene Luftschadstoffe, z.B. mittels ICP-OES, AAS, IC, GC oder HPLC)
    • Mitarbeit bei Emissionsringversuchen (z.B. Bedienung des Schornsteinsimulators ESA, eigenverantwortliche Betreuung und Auditierung von Teilnehmern aus dem In- und Ausland)
    • Emissionsmessungen an Schornsteinen von Industrieanlagen (Probenahme vor Ort und analytische Auswertung der Proben im Labor)

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in, Chemisch-Technische/-r Assistent/-in oder Chemietechniker/-in
    • Erfahrung im Umgang mit analytischen Messgeräten, insbesondere mit spektroskopischen und chromatographischen Verfahren sowie mit anorganischer Synthese
    • Freude an selbstständigem Arbeiten, gute Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
    • Gute EDV-Kenntnisse (vor allem Excel und Word)
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Schwindelfreiheit für Tätigkeiten in großer Höhe

    Benefits

    • Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
    • Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
    • 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
    • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
    • Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
    • Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
    vor 1 Tag

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