Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

• Einrichtung:  Abteilung 4, Liegenschaften
• Ort:  Campus Weihenstephan Freising
• Jobtyp:  Vollzeit
• Jobtyp:  Festanstellung

Bewerbungsfrist

15.01.2025

Vergütung

bis TV-L 6

Umfang

Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)

Kennziffer

S322-ZA4

Start / Besetzungsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ausführen von Reparaturen und Wartungen an den technischen Einrichtungen unserer Gebäude, insbesondere an den Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln der Gebäudetechnik
• Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen
• sonstige Tätigkeiten im Bereich der Gebäudebewirtschaftung

Ihr Profil:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung
• grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen in einschlägigen Berufszweigen sind von Vorteil

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik oder über eine vergleichbare technische Ausbildung. Des Weiteren besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahresgehalt von 37.000 – 45.000 Euro brutto)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögens­wirk­same Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Tä­tigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbe­schäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabella­rischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte be­achten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Stellenausschreibung als PDF zum Download