Technische Fachkraft (w/m/d) im Sachgebiet Brandschutz

Veröffentlicht am 06.12.2024Technische Fachkraft im Sachgebiet Brandschutz (w/m/d)

In der Stabsstelle Notfallmanagement des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist aufgrund einer Vertretung ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Technische Fachkraft im Sachgebiet Brandschutz (w/m/d)

Aufgaben:

• Abwesenheitsvertretung des Brandschutzbeauftragten auf allen Liegenschaften des BfR
• Organisation, Begleitung und Abstimmung mit technischen Dienstleistern und Sachverständigen bei Prüf-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Brandschutz
• Begleitung von Vergabeverfahren für externe Dienstleister
• Organisation, Terminierung und Durchführung von internen Begehungen, Sicherheitstreffen, Unterweisungen und Schulungen zu Themen des Notfallmanagements
• Koordinierung von und Mitarbeit bei Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes nach DGUV 205-003
• Entwicklung und Fortschreibung von gebäude- und nutzerbezogenen Brandschutzkonzepten sowie Alarm- und Evakuierungsplänen, Flucht- und Rettungsplänen etc. für alle Gebäude und Liegenschaften des BfR
• Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten des BfR auf allen Liegenschaften zur Sicherstellung der Einhaltung des baulichen, anlagentechnischen Brandschutzes sowie des Explosionsschutzes
• Unterstützung des Notfallmanagements bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Prävention und Überwachung der Einhaltung der Brandschutzvorschriften sowie der Verbesserung der Krisenresilienz des BfR

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufs- oder Fachhochschulausbildung mit Bezug zum Notfallmanagement, dem vorbeugenden, technischen und baulichen Brandschutz, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Zusatzqualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten nach DGUV 205-003 vorhanden bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation
• Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht.

Erwünscht:

• Erfahrungen und Ausbildung im operativen Bereich der Feuerwehr und/oder detaillierte Kenntnisse im technischen Brandschutz
• Berufspraxis in einer Einrichtung mit Laborbetrieb

Unser Angebot:

• Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt
• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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