Technische Assistent*in (w/m/d) für den Bereich Umweltmonitoring/ Stofftestlaborbaito Pro Job

Bayerisches Landesamt für Umwelt

Stellenausschreibung

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Wielenbach für die Abtei-lung 7 „Zentrale Analytik, Stoffbewertung“ im Referat 76 „Stofftestlabor, Umweltmonitoring“ baldmöglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)

für den Bereich Umweltmonitoring/ Stofftestlabor

Chemikalien spielen in unsere Umwelt eine große Rolle. Dabei ist das Verteilungs- und Transportverhalten in der Umwelt oft nicht ausreichend bekannt. Für die Erfassung des Umweltverhaltens betreibt das LfU eine Reihe von Umweltbeobachtungsprogrammen und Messtationen. Hierzu zählt ein regelmäßiges Fisch- und Muschelschadstoffmonitoring an ausgewählten Fließgewässern und Seen in ganz Bayern sowie die Probenahme mittels "Schwebstoffzentrifuge" an einzelnen Schwerpunktstandorten. Der Eintrag von schwer ab-baubaren Schadstoffen aus der Atmosphäre wird speziell an einem Standort bei Nürnberg und auf der Umweltforschungsstation Schneefernerhaus überwacht. Das Tätigkeitsfeld ist entsprechend abwechslungsreich und vielfältig .

Ihre Aufgaben

 Regelmäßige Probenahmen und Gerätebetreuung an den Schwerpunktstationen bei Nürnberg und auf der Umweltforschungsstation Schneefernerhaus/Zugspitze

 Technische Betreuung der bayerischen Messstationen der Immissionsökologie nach Bedarf

 Unterstützung bei der Probenahme Fisch- und Muschelmonitoring an Fließgewässern in Bayern

 Durchführung von Sedimentuntersuchungen an Fließgewässern mit der Schwebstoff-Zentrifuge

 Probengefäßvorbereitung, Beschaffungen Labormaterial, allgemeine Zuarbeiten, Be-treuung Chemikalienlager, Chemikalienverzeichnis

 Betreuung der automatischen Wasser-Probenehmer zum Einsatz bei Wasserwirt-schaftsämtern

 Betreuung der Absetzbecken der Anlage Wielenbach

Unsere Anforderungen an Sie

 abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r chemisch-technische Assis-tentin / chemisch-technischer Assistent, biologisch-technische Assistentin / biologisch-technischer Assistent oder agrartechnische Assistentin / agrartechnischer Assistent oder ein vergleichbarer Berufsabschluss

 sicherer Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen

 gute Kommunikationsfähigkeit  gute organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen

 selbstständige, effiziente und exakte Arbeitsweise

 technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

 hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

 Führerschein der Klasse B und BE zwingend erforderlich

Wir bieten

 für Beamte ist eine Übernahme bis BesGr. A 7 möglich

 Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TV-L , sofern die tariflichen und persönlichen Voraus-setzungen vorliegen

 Jahressonderzahlung

 einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

 gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

 Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahr-nehmung der Aufgabe sichergestellt ist

 gute Fortbildungsmöglichkeiten

 kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Freier, Tel. 0881/93541-1118 gerne zur Verfü-gung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Simon, Tel. 0821/9071-5374 .

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer W/76/13 bis spätestens 13.11.2024 (Eingangsdatum) an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung ( Anlagen aus-schließlich als PDF ) an bewerbungen-h@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angege-bene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewer-bung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewer-bung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt.