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    vor 15 Tagen
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    #iT-Service#wohlfahrtsbranche#cloudservices

    Techniker (m/w/d) im Innendienst - Schwerpunkt Disposition

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    Einführung

    Wir suchen einen Techniker (m/w/d) im Innendienst mit Schwerpunkt Disposition, der unser Team in Köln unterstützt.

    Aufgaben

    • Terminplanung und Koordination der Außendienst-Techniker
    • Auftragsbearbeitung inkl. der technischen Vorbereitung von neuen IT-Endgeräten für den Einsatz bei unseren Kunden (Image-Installation/Konfiguration, Funktionstest, Inventarisierung, Kennzeichnung)
    • Bearbeitung sowie Lösung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen zu unseren Endgeräten sowie entsprechende Dokumentation im Ticketsystem
    • Aktive Pflege von Tickets und ggf. Eskalation der Störungen sowie Serviceanfragen
    • Entgegennahme, Prüfung (Fehler-/Störungsdiagnose) von defekten IT-Endgeräten und ggf. Beauftragung der Reparatur bei den Herstellern
    • Fehler- und Reparaturrecherche in Hersteller-Supportsystemen und anderen Datenquellen
    • Garantieabwicklung mit unseren Herstellern, Distributionen oder Händlern
    • Dokumentation von häufig auftretenden Störungen und deren Behebung in unserem Knowledge Management System
    • Lagerverwaltung/Bestandsführung unseres Endgeräte-Lagers

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossene (IT-)technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Netzwerk sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich IT-Endgeräte
    • Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung
    • Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
    • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

    Benefits

    • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
    • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
    • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
    • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
    • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
    • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
    • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
    • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
    • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
    vor 15 Tagen

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