vor 3 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
04.10.24
#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Teamleiterin/Teamleiter im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin sucht ab sofort eine/einen Teamleiterin/Teamleiter im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Teamleitung im Fachbereich Zentrales Forderungsmanagement
- Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Dienstliche Beurteilung der Mitarbeiter/innen als Erstbeurteiler/in
- Durchführung von Mitarbeitenden-/Vorgesetztengesprächen
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
- Vermittlung von Fachwissen und praktischer Anwendung
- Bearbeitung schwieriger Fälle mit Zeichnungsbefugnis
- Klärung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung
- Vorbereitung von Stellungnahmen zu Eingaben, Beschwerden und Prüfungsersuchen
- Bearbeitung von Widersprüchen der Arbeitsgruppe
- Befugnis zur Stundung, Niederschlagung und Erlass von Ansprüchen
- Vollstreckung von Forderungen mit den Möglichkeiten des öffentlichen Zwangs
Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (für Beamte)
- Mindestens einen Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Public- und Nonprofit-Management (für Tarifbeschäftigte)
- Gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund vorhandener Berufserfahrungen von mindestens einem Jahr im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld (für Tarifbeschäftigte)
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (formale Anforderungen)
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gute Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket
vor 3 Tagen
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