Teamleiter*in Spendenlager und Logistik
Teamleiter*in Spendenlager und Logistik
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
Vollzeit (38 Stunden / Woche)
Arbeitgeber:
Oxfam Deutschland Shops gGmbH
Einsendeschluss:
- Januar 2025 - 0:00
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Sie sind für den Ausbau und die Weiterentwicklung des zentralen Groß- und Sach- Spendenmanagements sowie Shop-Support und Facility Management am Standort Berlin verantwortlich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische und operative Leitung des Teams Sachspendenmanagement- und Logistik
- Weiterentwicklung, Ausbau des zentralen Spendenmanagements für die Oxfam Shops
- Stätige Aktualisierung der Abläufe nach aktuellen Gesetzen (Kreislaufabfallgesetz)
- Stätige Verbesserung der Umweltstandards
- Pflege und Weiterentwicklung des Shop-Bestellwesens
- Vertrags- und Qualitätsmanagement
- Vernetzung und Austausch mit anderen Oxfam Affiliates
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Regionalleiterinnen, Shop Referentinnen und anderen beteiligten Fachstellen
- Budgetverantwortlichkeit für die gesamten Ausgaben für Shop-Materialien, inkl. Rechnungsprüfung und -freigabe
- Verwaltung des Lagers
- Unterstützung bei Neueröffnungen / Renovierungen / Umzug
Das bringen Sie mit:
- Einen Masterabschluss oder Bachelor mit 3- jähriger Berufserfahrung im Facility- oder Logistikmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung
- fortgeschrittene Fachkenntnisse im Büro-Management und im Shop-Support
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute kaufmännische Kenntnisse, Erfahrung im betrieblichen Bestellwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
- Eine angemessene Tarif-Vergütung.
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
- Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- Mobiles Arbeiten nach Absprache und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine Moderne technische Ausstattung
- Firmen- und Kennenlernevents
- Großartige Kolleg*innen mit Herzblut
Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.
Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verweise auf baito
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