vor 17 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
20.09.24
#wasserversorgung#trinkwasser#kommunal
Teamleiter:in Fremdplanung im Netzbau (w/m/d)
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Einführung
Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.
Aufgaben
- Leitung des Teams Fremdplanung sowie Verantwortung für die Planungen der externen Ingenieurbüros gem. HOAI Leistungsphasen 1 - 5
- Betreuung und Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung der externen Ingenieurbüros
- Steuerung der Einkaufsprozesse
- Planer und Entwurfsbetreuer:in in Fragen der Vergabe bei Ingenieurleistungen
- Klärung von Grundsatzfragen der Genehmigungsplanungen insb. gegenüber Senat und Tiefbauämtern
- Kontrolle und Überwachung von Abrechnungen der externen Ingenieurbüros und externen Auftraggebern/Investoren
Voraussetzungen
- Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwirtschaft
- Alternativ: Andere Masterabschlüsse in der Fachrichtung Ingenieurwesen
- Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Planung von Netzen der Wasserver- und Abwasserentsorgung
- Fundierte HOAI und VgV-Kenntnisse
- Grundlagen des Baurechts sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- EDV-Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, MS Projekt, Ablaufsteuerungssystem, California-Pro, MapInfo
- Gute Kenntnisse in VOB und BWB internen Regelwerken sind wünschenswert
- Führungsfähigkeiten
Benefits
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche
- Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit)
- 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
- 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
- Familienfreundlichkeit
- Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
vor 17 Tagen
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