vor 7 Tagen
Abschlussarbeit
Junior
#forschung#wissenschaft#innovation
Studien-/Abschlussarbeit - Bewertung des Veränderungserfolgs eines neuen Organisationsmodells
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet eine Studien-/Abschlussarbeit zur Bewertung des Veränderungserfolgs eines neuen Organisationsmodells am Fraunhofer IPA an.
Aufgaben
- Einarbeitung in die Grundlagen der Organisationsgestaltung sowie die konkrete Ausgestaltung und Umsetzung des neuen Organisationsmodells am Fraunhofer IPA
- Entwicklung eines Evaluationsprozesses zur Bewertung des Veränderungserfolgs
- Definition von Kriterien zur Bewertung des Veränderungserfolgs
- Exemplarische Umsetzung des Evaluationsprozesses am Beispiel des Fraunhofer IPA
- Möglichkeit der Veröffentlichung der Ergebnisse in einer wissenschaftlichen Publikation
Voraussetzungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Motivation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an kreativer und selbstständiger Arbeit
- Strukturierte Vorgehensweise und analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams, Forms)
Benefits
- Theoretisches Wissen praxisorientiert anwenden
- Eigenverantwortliche wissenschaftliche Recherchen und Analyse
- Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung
- Ortsunabhängige Arbeit d.h. auch Homeoffice möglich
- Möglichkeit zur Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
vor 7 Tagen
Verweise auf baito
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