Studentische*r Mitarbeiter*in Kommunikation im Programmbereich Young Postmigrant Alliances
Studentische
Mitarbeiter *in Kommunikation im Programmbereich Postmigrant Alliances
Die Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Die überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Die Vision der Schwarzkopf-Stiftung ist ein von jungen Menschen gestaltetes Europa der Offenheit, Solidarität und Demokratie. In Veranstaltungen, Bildungsangeboten und Jugendnetzwerken sowie mit Preisen und Stipendien bietet die Stiftung jungen Europäer tinnen Möglichkeiten der Begegnung und des Austauschs, der persönlichen Entwicklung und der aktiven demokratischen Teilhabe.
Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Teams Young Postmigrant Alliances übernimmst du vielfältige Kommunikationsaufgaben, die dazu beitragen, unsere Themen und Projekte sowohl online als auch offline sichtbarer zu machen. Zu deinen Aufgaben gehört das Verfassen von Texten für Web und Print sowie die Unterstützung bei der Betreuung des JIK-Blogs in enger Zusammenarbeit mit dem jungen Netzwerk. Du hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und trägst zum Ausbau unserer Presse- und Kontaktdatenbank bei. Zudem führst du Themen- und Medienrecherchen durch und unterstützt uns bei der Planung, Bewerbung und Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen. Dabei arbeitest du auch im Austausch mit den verschiedenen Programmbereichen der Schwarzkopf-Stiftung sowie der Kommunikationsleitung.
Was du mitbringst:
- Idealerweise ein Studium der Kommunikations- oder Geisteswissenschaften
(Eine Immatrikulation an einer deutschen Hochschule wird während der gesamten Vertragslaufzeit der Stelle vorausgesetzt.) - Erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation und/oder redaktionellen Betreuung von Websites und Social-Media-Kanälen, gerne auch als Content Creator tin vor oder hinter der Kamera
- Ausgeprägtes Interesse an den Themenbereichen politische Bildung, digitale Demokratie, postmigrantische Gesellschaften, Teilhabe und/oder Diversität
- Kreativität, Flexibilität, Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke, selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Stilsicherheit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
Nice to Have:
Was wir bieten:
- Eine entwicklungsorientierte Organisation in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte
- Möglichkeiten zu mobil-flexiblen Arbeiten und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und weitere arbeitsfreie Tage entsprechend den geltenden Betriebsvereinbarungen
- BPoC-Raum für von Rassismus betroffene Mitarbeitende und Reflexionsraum für nicht von Rassismus betroffene Mitarbeitende
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismus-Erfahrung und / oder von Bewerber tinnen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.
Unsere Büroräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.
Bei Fragen kannst du dich gerne per E-Mail an unser HR-Team wenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verweise auf baito
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