Stellvertretende Leitung am Empfang der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Ref.Nr. 250201

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden mehr als 25.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharzt-zentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.

In enger Vernetzung arbeiten wir mit unseren Tochtergesellschaften, dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservativer Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund-/Regelversorgung, 140 Betten) zusammen.

Zum 01.06.2025 suchen wir in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung am Empfang der Zentralen Notaufnahme (m/w/d).

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen mit, haben Spaß an einem lebendigen Arbeitsumfeld und bewahren stets einen kühlen Kopf.
Ihr Organisationstalent und Geschick im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zeichnet Sie aus.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicher in der Anwendung gängiger Praxis-EDV-Systeme und ausgeprägte Affinität zu EDV-Themen
Grundkenntnisse im Bereich Kassenwesen wünschenswert
Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten wie Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie regelmäßige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Aufgaben:

Aufnahme unserer Notfallpatienten im ambulanten und stationären Bereich
Kundenorientierte Betreuung der Patienten in allen administrativen Belangen.
Sie sind Ansprechpartner -telefonisch und persönlich- z. B. für Patienten, Besucher und Mitarbeiter des Hauses.
Erstellung der monatlichen Dienstpläne und Urlaubspläne
Übergeordnete Klärung von internen (z.B. IT, QM) und externen Sachverhalten (z.B. Kostenträger)

Wir bieten Ihnen

Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Job-Rad
Individuelle Einarbeitung
Berücksichtigung der Dienstplanwünsche
Employee Assistance Program: OpenUp

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bianka Wienholz, Leitung Patientenmanagement unter 0611-177-1234 gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.