Studentische Hilfskraft / Werkstudent - Diversity und Inclusion / Geschlechtergerechtigkeit (w/m/d)
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Einführung
Die Stabsstelle Büro für Chancengleichheit am Forschungszentrum Jülich sucht eine studentische Hilfskraft / Werkstudenten (w/m/d) für die Bereiche Diversity und Inclusion sowie Geschlechtergerechtigkeit. Die Stelle umfasst die Mitwirkung an Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Umsetzung von Angeboten zur Förderung von Diversität und Geschlechtergerechtigkeit, Entwicklung eines Gender-Monitorings und administrative Tätigkeiten. Gesucht werden Studierende der Gender- oder Diversity Studies, Sozial- / Kommunikationswissenschaften oder verwandter Studiengänge mit Interesse an Chancengerechtigkeitsthemen und guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Die Position bietet Einblicke in die Praxis, flexible Arbeitszeiten, Trainingsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Entwicklung.
Aufgaben
- Mitwirkung und Unterstützung bei internen Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unterstützung in der Gestaltung und Umsetzung von Angeboten zur Etablierung der Themen Diversity & Inclusion und Geschlechtergerechtigkeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Gender-Monitorings
- Unterstützung im Berichtswesen
- Teilnahme an Teambesprechungen, Sitzungen und Arbeitskreisen
- Recherchetätigkeiten und administrative Unterstützung
Voraussetzungen
- Studierende:r der Gender- oder Diversity Studies, Sozial-/ Kommunikationswissenschaften oder anderer gesellschafts-/ wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Großes Interesse an Chancengerechtigkeit, Diversity & Inclusion
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Benefits
- Möglichkeit zur Vertiefung und aktiven Gestaltung von Maßnahmen in anderen Themenbereichen
- Möglichkeit der Anfertigung von Bachelor- oder Masterarbeiten
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Verweise auf baito
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