Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im IT-Bereich

Das Deutsche Jugendinstitut e. V. (DJI) ist eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas mit aktuell etwa 500 Mitarbeitenden in München und am Standort Halle (Saale). Seit 60 Jahren erforschen wir die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im IT-Bereich

für das Sachgebiet Informationstechnologie der Zentrale Verwaltung

Das Sachgebiet Informationstechnologie des DJI mit derzeit zehn Vollzeit- und mehreren Teilzeitkräften ist als Full-Service-Provider für die gesamte Instituts-IT verantwortlich und unterstützt die Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung an vier Standorten durch eine hohe Systemverfügbarkeit, Support & Coaching und die Bereitstellung projektspezifischer Lösungen.

Ihre Kernaufgaben

• Installation und Wartung von PC-Hardware und -Software
• Benutzersupport bei Hardware- und Softwareproblemen entsprechend Ihrer Vorkenntnisse, z. B. Ersteinweisung neuer Benutzer im DJI
• Weitere IT-Aufgaben je nach Bedarf und Interesse

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Laufendes Vollzeitstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Studiengang (IT-Bezug erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Interesse und Erfahrung mit PC-Hardware und Software (besonders Microsoft Office)
• Freude und Motivation, den Anwender:innen bei der Lösung von IT-Problemen zu helfen

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
• Befristete Beschäftigung für die Dauer von 12 Monaten (ggfs. Verlängerung möglich)
• Beschäftigungsumfang bis zu 16 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort Halle (Saale)
• Bezahlung entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
• Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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