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    #chancengleichheit#vielfaltindertechnik#mintbildung

    Studentische Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Online

    Jetzt bewerben

    Studentische Mitarbeiter die (w/m/d) für 16/Woche

    Zur Unterstützung in unserem Projekt der „Zukunftsraum kommunale Demografiegestaltung“ (ZkD) suchen wir ab sofort ein e Studentische Mitarbeiter die (w/m/d) für 16/Woche im Bereich Online.

    Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir bündeln Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung.

    Deine Hauptaufgaben:

    • Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Projektwebsite, der digitalen Plattform und der Social Media-Profile– inklusive Einpflegen von Inhalten, Uploads, Beantwortung von Nutzer die fragen.
    • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Online-Veranstaltungen – dazu gehören technische Betreuung, Vorbereitungen und Nachbereitung von Webinaren und Online-Workshops.
    • Analyse und Auswertung von Web- und Social Media-Statistiken – Aufbereitung von Daten zur Reichweite und Interaktionen zur Optimierung der Online-Kommunikation.
    • Recherche und Aufbereitung von Inhalten für digitale Lernplattformen und E-Learning-Module – inklusive Texterstellung und Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernmaterialien und -inhalte.
    • Allgemeine Büroarbeiten – Unterstützung bei Adressverwaltung, Datenbankeintragungen und Mailings.
    Du bringst mit:
    • Eigenständige und genaue Arbeitsweise
    • Spaß an Kommunikation und Affinität zu Online-Kommunikation
    • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen – idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS), Lernmanagementsystemen (LMS) oder ähnlichen Anwendungen
    • Technisches Verständnis und Interesse an der Unterstützung von Online-Veranstaltungen
    • Idealerweise Erfahrung im kollaborativen Arbeiten und sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
    Wir bieten Dir:
    Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg die. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

    Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.

    Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Carola Herbst (h*****t@ko********zz.de, Tel: +49521 1067359) gerne zur Verfügung.

    Kontakt

    Carola Herbst Projektleitung

    • +49 521 106 7359
    • h*****t@ko********zz.de

    Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) an:

    Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
    Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld
    Izabela Bukowska
    p*******l@ko********zz.de
    www.kompetenzz.de

    Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

    Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.
    Das ist unser Team: www.kompetenzz.de/kompetenzz/unser-team
    Das sind unsere aktuellen Projekte & Aktivitäten: www.kompetenzz.de/aktivitaeten
    Mit diesen Themen beschäftigen wir uns: www.kompetenzz.de/themen

    2022 und 2023 wurden wir vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu als "Top Company" ausgezeichnet.

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