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    Studierendenjobs
    Junior
    #chancengleichheit#vielfaltindertechnik#mintbildung

    Studentische Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Monitoring

    Jetzt bewerben

    Studentische Mitarbeiter die (w/m/d) für 16/Woche

    Zur Unterstützung in unserem Projekt der „Zukunftsraum kommunale Demografiegestaltung“ (ZkD) suchen wir ab sofort ein e Studentische Mitarbeiter die (w/m/d) für 16/Woche im Bereich Monitoring.

    Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir bündeln Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung.

    Deine Hauptaufgaben:

    • Mitarbeit und Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
    • Unterstützung bei der Durchführung von Interviews, Analyse und Aufbereitung von Ergebnissen
    • Recherche und Aufbereitung von Literatur, Studien, Daten und Statistiken zum Themenfeld Demografie
    • Aufsetzen von Fragebögen in einer Befragungssoftware
    • Darstellung von Ergebnissen in Excel / PowerPoint
    • Literaturrecherche, -beschaffung und -auswertung
    • Allgemeine Büroarbeit
    Du bringst mit:
    • Grundlagenkenntnisse in Monitoring und Begleitforschung
    • Affinität zu Zahlen und Statistiken
    • Spaß an Kommunikation und Austausch
    • Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere auch Excel
    • eine sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Wir bieten Dir:

    Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg die. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

    Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.

    Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Carola Herbst (h*****t@ko********zz.de, Tel: +49521 1067359) gerne zur Verfügung.

    Kontakt

    Carola Herbst Projektleitung

    • +49 521 106 7359
    • h*****t@ko********zz.de

    Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) an:

    Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
    Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld
    Izabela Bukowska
    p*******l@ko********zz.de
    www.kompetenzz.de

    Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

    Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.
    Das ist unser Team: www.kompetenzz.de/kompetenzz/unser-team
    Das sind unsere aktuellen Projekte & Aktivitäten: www.kompetenzz.de/aktivitaeten
    Mit diesen Themen beschäftigen wir uns: www.kompetenzz.de/themen

    2022 und 2023 wurden wir vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu als "Top Company" ausgezeichnet.

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    Marktforschung Jobs

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