Werkstudenten (m/w/d)* Unterbringung von Flüchtlingen (2025-058)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen zum 01.06.2025 Zeitpunkt zwei

Werkstudenten (m/w/d)

Kennziffer: 2025-058

Die zu besetzenden Stellen mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit, sind bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeiten werden mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier - Öffnet sich in einem neuen Fenster.

Bewerbungsende ist der 17.04.2025.

Ihr Einsatzbereich als Werkstudent (m/w/d)\* im Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen**:**

Die Flüchtlingsunterbringung des Landkreises München versorgt derzeit ca. 4800 Personen mit Wohnraum in 260 Objekte unterschiedlicher Größe (von 1 Person bis hin zu 432 Personen). Ihre Aufgabe ist es den Fachbereich bei der Festlegung und Dokumentation seiner widerkehrenden Prozesse zu unterstützen. Hier werden Sie Teil eines dynamischen, engagierten, verantwortungsbewussten und fröhlichen Fachbereichs mit ca. 50 Kolleg*innen.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Führung von Interviews mit den Mitarbeitenden zu deren Arbeitsabläufen
Unterstützung bei der Aufstellung und Erfassung von Geschäftsprozessen
Identifizieren von möglichen Verbesserungspotenzialen in struktureller und organisatorischer Hinsicht sowie Reporting an die Führungskräfte des Fachbereichs
Unterstützung bei den Prozessmodellierungen
Visualisieren von Arbeitshilfen und Anweisungen
Gegebenenfalls Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Wissensmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Recherchetätigkeiten zu projektbezogenen Themen
Gegebenenfalls Datenrecherche und -eingaben nach Einführung einer neuen Software

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Psychologie, Prozessmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang und
Erste Erfahrungen (Praktikum, relevante/r Nebenjob/Ausbildung oder wissenschaftliche Arbeit) in einem der genannten Aufgabenbereiche

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Hohes Maß an Selbstorganisation
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Psychische Belastbarkeit
Kontaktfähigkeit und Empathie
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Eigeninitiative
Selbstsicheres Auftreten

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Kenntnisse über Grundlagen der Frage- und Interviewtechnik

Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelung des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität, Impfschutz oder Kontraindikation gegenüber Masern bei Einstellungverlangen müssen.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit

Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen/Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Weitere Informationen

**Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.**Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage - Öffnet sich in einem neuen Fenster.

Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier - Öffnet sich in einem neuen Fenster.

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Name Frau Anne Karen Röhr

Position

Recruiterin

Telefonnummer:

+49 89 6221-1295

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Name Frau Julia Peters-Klopp

Position

Sachgebietsleiterin

Telefonnummer:

+49 89 6221-2700

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Teilzeit

maximal 19,5 Wochenstunden

Einsatzregion

Deutschland, Bayern, Oberbayern, München

Einsatzort

Chiemgaustraße 109, 81549 München

Eintrittsdatum

01.06.2025

Befristung bis

30.09.2025

Bereich, Abteilung

Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen

Eingruppierung

Entgeltgruppe 6 TVöD

Offene Stellen

2

Bewerbungsschluss

17.04.2025