Studentische Hilfskraft für die technische Gebäudeausrüstung

Studentische Hilfskraft für die technische Gebäudeausrüstung

(in Teilzeit, max. 20 Std./Woche)

Die Stelle unterstützt bei der Erfassung der Daten in eine neuen Gebäude- und Immobiliendatenbank, die im Zusammenhang mit Bau- und Immobilienthemen und der Verwaltung unserer Standorte von grundlegender Bedeutung ist. Dabei ist die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen von entscheidender Bedeutung.

Kernaufgaben:

• Selbstständige Aufnahme von Objektdaten an unseren Standorten im gesamten Hamburger Stadtgebiet
• Erfassen und Aktualisieren komplexer Objektdaten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in einer Datenbank wie z.B. von Heizungsanlagen, Wasserversorgungsanlagen, Brandschutzanlagen oder von elektrotechnischen Anlagen
• Einpflegen der Daten in die Datenbank
• Einpflegen von Bauzeichnungen
• Austausch im Projekt Gebäude- und Immobiliendatenbank

Ihr Profil:

• Fortgeschrittenes Bachelor-Studium (ab 3. Semester) der Architektur, des Bauingenieurwesens, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Erfahrungen im Umgang mit der Dokumentation technischer Daten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und gewissenshafte Arbeitsweise
• Gute PC Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Dokumentationssoftware und Datenbanken
• Zuverlässigkeit

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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