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    vor 15 Tagen
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    #kaugummi#nachhaltig#lebensmittel

    Steuerreferent:in Gemeinnützigkeitsrecht

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    Einführung

    Die DKMS Group gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln ein:e Steuerreferent:in mit Schwerpunkt Gemeinnützigkeitsrecht (24-40h/Woche, unbefristet).

    Aufgaben

    • Steuer- und gemeinnützigkeitsrechtliche Beratung und Unterstützung verschiedener nationaler Fachbereiche, insbesondere Fundraising, Spenderneugewinnung und Corporate Communications
    • Mitwirkung an der Gestaltung von Kooperationen mit Unternehmen und Sponsoringverträgen
    • Gemeinnützigkeitsrechtliche Überprüfung der externen Kommunikation
    • Begleitung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen bezüglich Registrierungsaktionen und Veranstaltungen
    • Unterstützung im Bereich Sport-Kooperationen und Kooperationen mit anderen Non-Profits
    • Bewertung und Mitgestaltung diverser Projekte bezüglich gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen
    • Durchführung des jährlichen Tax Reviews im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
    • Erstellung von Ertragsteuererklärungen und Bescheidprüfungen
    • Korrespondenz mit der Finanzverwaltung sowie der Stiftungsbehörde
    • Durchführung von internen steuer- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Schulungen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Steuern
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gemeinnützigkeitsrecht/ der Betreuung und Beratung von Non-Profit Organisationen
    • Selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein
    • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
    • Strukturierte und zuverlässige Arbeitspraktik sowie Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
    • Teamfähigkeit mit Blick über den Tellerrand
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten

    Benefits

    • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
    • Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima
    • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
    • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
    • Sabbatical-Angebot
    • Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
    • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
    • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse)
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
    vor 15 Tagen

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