Stellvertretende Pflegedirektor:in (m/w/d)
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Einführung
Als stellvertretende\r Pflegedirektor:in im St. Marien-Hospital Lüdinghausen sind Sie für die strategische und operative Ausrichtung des Pflege- und Funktionsbereichs verantwortlich. Sie steuern einen Teilbereich der Pflege, sorgen für die Einhaltung der Pflegequalität und entwickeln den Pflege- und Funktionsdienst weiter. Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Personalführung, -entwicklung und -bindung sowie in der Implementierung interdisziplinärer Projekte. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Gemeinwohl bei und haben die Möglichkeit, die Nachfolge des Pflegedirektors anzutreten.
Aufgaben
- Steuern eines Teilbereichs der Pflege in einer Pflegebereichsleiterfunktion
- Strategische und operative Ausrichtung des Pflege- und Funktionsbereichs verantworten
- Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität sicherstellen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Effektive Personalführung und -entwicklung im Pflege- und Funktionsdienst
- Umsetzung strategischer und wirtschaftlicher Ziele des Krankenhauses
- Erarbeitung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Begleitung und Implementierung interdisziplinärer Projekte
- Vertretung des Pflegedirektors und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Voraussetzungen
- Studienabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Management eines Krankenhauses
- Kenntnisse im Gesundheitssystem, Qualitätsmanagement und Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
- IT-Affinität und EDV-Kenntnisse
Benefits
- Möglichkeit zur Übernahme der Pflegedirektion
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Flache Hierarchie
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstradleasing
- Standort im Münsterland
- Sommerferien-Betreuung für Kinder der Mitarbeitenden
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
Verweise auf baito
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