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Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d)* für das Reha-Assessment | Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. | 239

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Stellvertretenden Bereichsleiter (m/w/d)* für das Reha-Assessment

(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)

In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Weitere Informationen finden Sie hier.

Ihr Aufgabengebiet

Standortübergreifende stellvertretende Leitung und Organisation des Bereiches Reha-Assessment/Psychologischer Dienst der Abteilung REHA für alle Standorte mit zurzeit ca. 50 Beschäftigten
Motivierende Personalführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
Sicherstellung der Ablauforganisation im Bereich sowie Einsatzplanung in Vertretungssituationen
Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bzw. Steuerung von marktfähigen Neuentwicklungen für den Bereich Reha-Assessment
Einhaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Qualitätsziele sowie zeitnahe Umsetzung von externen Qualitätsanforderungen
Unterstützung bei der Entwicklung von digitalisierten Prozessen im Reha-Assessment
Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination mit allen Bereichsleitern* des Unternehmens
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des BFW Berlin-Brandenburg e. V. sowie Umsetzung der Qualitätsziele des BFW
Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Ihr Profil

Ein tätigkeitsbezogener (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; alternativ ein einschlägiger Berufsabschluss in Verbindung mit umfangreicher Berufserfahrung in der beruflichen REHA
Umfassende betriebswirtschaftliche und psychologische/pädagogische Kenntnisse
Hohes Maß an Innovationsfähigkeit in Bezug auf Digitalisierung
Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
Veränderungsbereitschaft, Flexibilität sowie souveränes Auftreten und sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenzen
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.

Online Bewerbung

Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Human Resources
Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck
Tel: 033056 86-105
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