Stellvertretende Leitung der Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Sie managen Kommunikation und übernehmen gern Verant- wortung? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

STELLVERTRETENDE LEITUNG UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

als Abwesenheitsvertretung mit operativem Schwerpunkt Medienarbeit

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AÖR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitar- beiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Im 5-köpfigen Team der Unternehmenskommunikation laufen die Fäden zusammen: Online, Print und Presse. Wir koordinieren Medienanfragen und publizieren auf ex- ternen und internen Kanälen. Von Corporate Design bis SEO wir bringen F&W zur Geltung und entwickeln Kommunikationsformate stetig weiter. In Krisen stellen wir gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine reaktionsschnelle, umsichtige Krisenkom- munikation auf die Beine.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

KERN- AUFGABEN

• Vertretung der Leitung der Unternehmenskommunikation in Abwesenheit
• Aktive und reaktive Medienarbeit als stellvertretende:r Pressesprecher:in
• Interne und Führungskräfte-Kommunikation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Website, Intranet und Social Media sowie an Online-Inhalten
• Verantwortung für einzelne Projekte und Schnittstellen, zum Beispiel zum Perso- nalmarketing
• Fachliche Beratung von Gremien und Fachbereichen sowie Moderation von Be- sprechungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Mar- keting, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Berufserfah- rung in der Sozial- und Gesundheitsbranche ist von Vorteil
• Hohe Textsicherheit in allen Formaten der Unternehmenskommunikation und Gespür für Bildsprache
• Eigeninitiative gepaart mit Kooperationsgeist, gute Selbstführung und die Fähig- keit zu priorisieren
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in CMS, möglichst Typo3, und SharePoint-Intranet
• Sicherheit im Umgang mit MS 365 und Teams

DAS FINDEN SIE BEI UNS

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer- bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die- se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter- lagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 193-24 an uns.

KONTAKT

Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 193-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg be*******ng@fo***************en.de

Kontakt für Fragen: Frau Susanne Schwendtke Leitung Unternehmenskommunikation 040 428 35 33 45