Stellvertretende Kita-Leitung*in / Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergartenbaito Pro Job

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Spürnasen

Sie schauen den Kindern nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie!

Wir suchen ab sofort für unseren Fröbel-Kindergarten Spürnasen Süd in Cottbus eine

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung

Über unsere Einrichtung:

Unsere kleine Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe zum Wald. Wir betreuen 36 Kinder, von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Seit 2018 sind wir „Haus der kleinen Forscher“. Ziel unserer Arbeit ist es, die Entwicklung der individuellen Kompetenzen jedes Kindes optimal zu begleiten. Wir schaffen vielfältige Möglichkeiten für eigenständiges, spielerisches Handeln und Experimentieren. Dies erfordert Leidenschaft, Akzeptanz von Verschiedenheit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Reflexion, Raum und Zeit.

Unser junges und motiviertes Team, bestehend aus 5 Erzieherinnen und einer Leitung heißt jeden neuen „Spürnase“ herzlich willkommen. Mit Leidenschaft erleben wir unseren Alltag gefüllt mit Wundern, Freude, Herausforderungen, Projekten und viel Abwechslung. Wir sind stolz „Haus der kleinen Forscher“ zu sein und richten unsere pädagogischen Schwerpunkte auf Natur, Umwelt, Nachhaltigkeit, Forschung und offene Pädagogik.

• Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
• Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
• Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
• Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
• Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie haben fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten.
• Sie weisen Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen auf.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung.
• Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen und haben die Bereitschaft zu Fort und Weiterbidlung.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Vielen Dank!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 0355 714949

Dissenchener Turnstraße 9, 03052 Cottbus