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    vor 16 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    31.01.25
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Stellvertretende Kita-Leitung*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung

    Jetzt bewerben

    Stellvertretende Kita-Leitung bzw. Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung

    Festanstellung Voll- oder Teilzeit

    Qualitätsmanager*in (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Übernehmen Sie in unserem Fröbel Haus für Kinder Eisnergutbogen, im Bereich Kindergarten, federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere stellvertretende Kita-Leitung bzw. Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit 35 Stunden und unbefristet.

    Unser Fröbel-Haus für Kinder Eisnergutbogen in München bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 99 Kinder (24 Krippen- und 75 Kindergartenkinder). Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder ihre eigenen Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Unser Schwerpunkt ist derzeit Sprache & Literacy aber auch der Umgang mit Digitalen Medien. Für die Vervollständigung unseres Leitungsteams suchen wir noch eine Koordinatorin für Qualitätsentwicklung im Bereich Kindergarten.

    Als Koordinator*in (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:

    • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
    • Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
    • Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
    • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
    • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
    • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

    Qualifikation

    • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
    • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
    • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung

    Vergütungsrahmen

    • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
    • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
    • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
    • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
    • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
    • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
    • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
    • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
    • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
    • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
    • Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
    • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
    • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
    • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
    • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

    Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

    Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen.

    Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

    Festanstellung
    Voll- oder Teilzeit

    Arbeitgeber

    Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
    Leonrodstr. 54
    80636 München - Bogenhausen

    Einsatzort

    Haus für Kinder Eisnergutbogen
    Eisnergutbogen 4
    80639 München

    Antrittstermin

    04.11.2024

    Ende der Bewerbungsfrist

    31.01.2025

    Postfach

    80636

    Ansprechpartner:in

    Barbara Tulusan
    E-Mail: be*******-******rn@fr*****-******pe.de
    Telefon: 089228454333

    Link zur Stellenauschreibung

    https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/stellvertretende-kita-leitung-koordinator-mwd-fuer-paedagogische-qualitaetsentwicklung-im-haus-fuer-kinder-eisnergutbogen/job

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

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    vor 16 Tagen
    Erwachsenenbildung Jobs

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