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    vor 16 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    31.01.25
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Stellvertretende Kita-Leitung*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung

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    Stellvertretende Kita-Leitung bzw. Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung

    Festanstellung Voll- oder Teilzeit

    Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung bzw. Koordinator*in (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

    Über uns

    Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter.

    Ihre Aufgaben

    Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt QE auch folgende Aufgaben:

    • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
    • Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
    • Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
    • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
    • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
    • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

    Qualifikation

    • eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • wünschenswert Berufserfahrung als Erzieherin bzw. Kindheitspädagogin
    • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
    • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

    Vergütungsrahmen

    • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
    • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
    • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
    • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
    • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
    • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
    • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
    • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
    • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
    • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
    • Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
    • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
    • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
    • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
    • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

    *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

    Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen.

    Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

    Festanstellung
    Voll- oder Teilzeit

    Arbeitgeber

    Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
    Schimmelweg 2
    81929 München

    Einsatzort

    Haus für Kinder Schimmelweg
    Schimmelweg 2
    81929 München

    Antrittstermin

    04.11.2024

    Ende der Bewerbungsfrist

    31.01.2025

    Postfach

    81929

    Ansprechpartner:in

    Barbara Tulusan
    E-Mail: be*******-******rn@fr*****-******pe.de
    Telefon: 089228454333

    Link zur Stellenauschreibung

    https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/stellvertretende-kita-leitung-koordinator-mwd-fuer-paedagogische-qualitaetsentwicklung-im-haus-fuer-kinder-schimmelweg/job

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

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    Bewerbungen
    vor 16 Tagen
    Erwachsenenbildung Jobs

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