ambulante Pflegefachkraft & Teamleitung (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit möglich
Dresden-Klotzsche
ab sofort
Ambulant, Pflege

Jetzt bewerben

Aufgaben

Pflegeanteil: individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
Büroanteil: - Sie pflegen Ihr Team als Leitung und gehen mit positiver Einstellung voran - durch Ihr selbstbewusstes und offenes Auftreten halten Sie Ihr Team zusammen - Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten u.a Dienste planen, Team Events organisieren - Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement - motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung - Aufnahmemanagement
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
idealerweise einen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

attraktive monatliche Zulage als Teamleitung
einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann
Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen
Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung
mögliche Zusatzfunktion als stellv. Pflegedienstleitung
Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Über die Jahre bei AlexA habe ich immer wieder die Möglichkeit bekommen, mich zu entwickeln und zu wachsen. Genau diese Möglichkeit möchte ich jetzt an mein Team weitergeben. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Nora Franke ambulante Regionalleitung

Telefon: 0351 31239402

Wir sind immer auf der Suche

Menschen mit Leidenschaft passen zu uns

Passen Sie zu uns?

Jetzt bewerben!

Unser Bewerbungsprozess

in vier Schritten zu Ihrem neuen Job

Schritt 1: Sie haben Ihren Traumjob gefunden? Super! Wir freuen uns schon Sie kennenzulernen.
Schritt 2: Die Bewerbung ist komplett? Dann raus damit. Wir drücken die Daumen.
Schritt 3: Geschafft! Die Bewerbung ist bei uns eingegangen und Sie haben die Eingangsbestätigung erhalten. Jetzt sind wir dran.
Schritt 4: Genau Sie haben überzeugt. Wir freuen uns Sie jetzt auch persönliche kennenzulernen und wünschen viel Erfolg.

Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Seien Sie einfach Sie selbst! Für uns ist es wichtig, Menschen zu finden, die in unsere Teams passen und Freude daran haben, bei uns zu arbeiten. Im Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und mit Ihnen über die Möglichkeiten sprechen, die AlexA Ihnen bieten kann. Bringen Sie zum persönlichen Gespräch nach Möglichkeit Ihre Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise einfach direkt mit – so können die Formalitäten im Falle einer Einstellung schneller erledigt werden.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Zunächst erhalten Sie eine Eingangsbestätigung, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist. Die zuständige Person für die Bearbeitung von Bewerbungen im Standort erhält ebenfalls einen Hinweis über den Bewerbungseingang. Sie sichtet Ihre Bewerbung, bespricht sich gegebenenfalls mit Ihrem Team und meldet sich rasch bei Ihnen zurück. Hier können noch Fragen offen sein, Dokumente abgefragt werden oder direkt zu einem Kennenlernen eingeladen werden.

Ich habe keine passende Stelle gefunden. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Initiativbewerbung sind jederzeit bei uns möglich und wir freuen uns immer Sie kennenzulernen.

Arbeiten bei uns. Hier geht's direkt zu unseren Jobs. Offene Stellen