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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #sozialearbeit#nachbarschaft#westberlin

    Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) als Vertretung für die Kita Rominter Allee

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    Einführung

    Für die Kita Rominter Allee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.01.2026.

    Aufgaben

    • Vertretung der Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 39 Plätzen und 6 pädagogischen Fachkräften
    • Enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der Leitung
    • Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes, auch im Bereich Integration
    • Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
    • Übernahme von einzelnen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, wie z.B. Dienstplangestaltung
    • Unterstützung der Leitung bei der professionellen Führung des Teams
    • Aktive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
    • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung
    • Mindestens 2-jährige Erfahrung als Gruppenleitung
    • Sehr gutes Organisationstalent und Führungskompetenz
    • Emphatisch und durchsetzungsstark
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gut im Netzwerken
    • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

    Benefits

    • Angemessene Vergütung
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Inflationsausgleichsprämie von 120 Euro/Monat bei Vollzeit bis zum 31.10.2024
    • Stadtstaaten Zulage von 130 Euro/Monat bei Vollzeit
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Bezahlte Freistellung am 24.12. & 31.12.
    • Zuschuss zum Job-Ticket
    • Betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
    • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Gesundheitsfördernde Angebote
    • Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Begleitung durch pädagogische Fachberatung
    • Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
    • Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
    vor 15 Tagen

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