Stellv. Abteilungsleiter*in (all genders) - Patient:innen- und Labortransporte

Das macht die Position aus

Ihre Aufgaben:

• Übernahme operativer Steuerungsaufgaben des Bereiches Patient:innen- und Labortransporte
• Mitwirkung beim Ausbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches
• Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und reibungslosen Abläufe im Bereich
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und Dienstbesprechungen
• Personaleinsatzplanung sowie Dokumentation und Überwachung von Einsatz- und Fehlzeiten der Mitarbeitenden
• Übernahme von fachlich-organisatorischen sowie administrativen Aufgaben
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Darauf freuen wir uns

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in, Rettungssanitäter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
• Erforderlich: gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankentransport, Labortransport oder Rettungsdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang und der Führung von gewerblichen Arbeitnehmern
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Offener Umgang mit verschiedensten Kulturen

Das bieten wir

• Arbeitsfreie Wochenenden und Feiertage: Kein Schichtdienst und keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
• Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
• Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe
• Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
• Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

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Gehalt