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    vor 7 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #globalhealth#womenrights#developmentcoorperation

    Stellenausschreibung Referent*in PM (Uganda)

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    Einführung

    Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung sucht eine<em>n Referent</em>in Projektmanagement für Uganda zur Koordination des TEAM-UP Programms.

    Aufgaben

    • Koordination des Team-Up-Konsortiums in Deutschland und Uganda
    • Technische Unterstützung und regelmäßige Kommunikation mit lokalen Partnern in Uganda
    • Sicherstellung der korrekten Verwendung von Projektmitteln
    • Prüfung und ggf. Erstellung der Projektberichte
    • Aufbereitung von Projektinformationen und -ergebnissen
    • Begleitung des externen MEAL-Partners von Team Up
    • Kontaktpflege zu bengo/BMZ in Bezug auf Projektmanagement
    • Aufbereitung von Informationen zum Projektstatus für verschiedene Zielgruppen

    Voraussetzungen

    • Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Development Studies, Public Health oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 4 Jahre Arbeitserfahrung im (BMZ) Projektmanagement
    • Gute Kenntnisse der BMZ-Richtlinie „Private Träger“
    • Arbeitserfahrungen in Sub Sahara Afrika von Vorteil
    • Erfahrung mit sektorübergreifenden Programmansätzen im Konsortium wünschenswert
    • Ausgeprägte Kenntnisse im Project Cycle Management und in der Arbeit mit Logframes
    • Gute Kenntnisse der deutschen Entwicklungszusammenarbeit mit Schwerpunkt Gesundheit
    • Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch
    • Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

    Benefits

    • Arbeit mit sichtbarer Wirkung
    • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
    • 38-Stunden-Woche bei Vollzeittätigkeit
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Job-Ticket
    • Spannender Themenbereich in internationalem Arbeitsumfeld
    • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
    • Faire Vergütung und Förderung des persönlichen und beruflichen Wachstums
    • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
    vor 7 Tagen

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