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    vor 2 Tagen
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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #bildungspartner#ausbildung#integration

    Sozialpädagogischer Betreuer*in (m/w/d) in der Schulsozialarbeit

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    Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit

    In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit in Teilzeit **(**ca. 10 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Untergriesbach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.08.2025.
    • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
    • Untergriesbach
    • 26.11.2024

    Aufgabengebiet

    • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
    • Einzelfall- und Gruppenarbeit
    • Individuelles Fallmanagement
    • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachkräften 
    • Administrative Aufgaben und Dokumentation

    Profil

    • Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Psychologie
    • Oder: vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien (z. B. Hochzeit und Jubiläum)
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
    Dike Attenbrunner, Tel.: +49 160 97246197

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

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