Sozialpädagogische Assistent:innen in Kindertageseinrichtungen

Hansestadt Lübeck
Voll/Teilzeit

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Wir suchen laufend für unsere 28 städtischen Kindertageseinrichtungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten mehrere

staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistent:innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt.

Die jeweils aktuelle Stellensituation wird im Vorstellungsgespräch besprochen. Geben Sie gerne Ihre Präferenzen an.

Was schätzen wir an der Arbeit in den Kindertageseinrichtungen bei der Hansestadt Lübeck?

Wir sind die pädagogischen Fachkräfte aus 28 städtischen Kindertageseinrichtungen, die für den zweitgrößten Träger von Kindertageseinrichtungen in Lübeck arbeiten.

Wir begrüßen die Vielfalt aller Menschen in unseren Einrichtungen und freuen uns auf
die täglichen Begegnungen.

Auf der Grundlage der Leitlinien zum Bildungsauftrag, unseres Leitbildes und der pädagogischen Standards heißen wir alle Kinder und Familien bei uns willkommen. Wir begleiten sie und bieten ihnen einen individuellen Rahmen für ihre Entwicklung.

Haben wir Sie angesprochen und passt unser Profil auf Sie?

Sie sind staatlich anerkannte:r Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. beenden Ihre Ausbildung im Sommer 2025 oder sind eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Kinderpfleger:innen), gemäß § 28 Abs. 2 KitaG und der Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
die pädagogische Arbeit mit Kindern bis zum Schuleintritt bereitet Ihnen Freude
Sie begleiten die Kinder gerne in ihren täglichen Aktivitäten
Sie wissen die Stärken der Kinder zu schätzen und freuen sich, deren Bedürfnisse zu erkunden
Sie zeigen sich allen Kindern gegenüber offen und gestalten den Tag mit ihnen gemeinsam
Sie sind neugierig und offen für die Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg:innnen
Sie reflektieren ihr pädagogisches Handeln und freuen sich auf einen fachlichen Austausch
Sie leben Partizipation im Kita-Alltag und begeistern sich für eine inklusive Pädagogik
Sie sehen die Eltern als Experten ihrer Kinder und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich ist.

Das bieten wir Ihnen

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine individuell begleitete Einarbeitungsphase
Kolleg:innnen, die Sie gern unterstützen
die Inanspruchnahme der pädagogischen Fachberatung des Bereiches
eine Bezahlung nach dem TVöD sowie allen tariflichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
vergünstigtes Verkehrsticket
betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiter:innenvertretung

Die Aufgaben sind bewertet nach der Entgeltgruppe S 3 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit bei einem Vollzeitarbeitsverhältnis beträgt zurzeit 39 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Teilzeitwunsch geben Sie bitte Ihre zeitliche Vorstellung der Wochenarbeitszeit an.

Der Einsatz während der Arbeitszeit erfolgt flexibel innerhalb der jeweiligen Öffnungszeiten an fünf Tagen in der Woche. Es muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeiten den Öffnungszeiten anzupassen.

Wir laden Sie ausdrücklich dazu ein, sich in einer oder mehreren Kindertageseinrichtungen über das jeweilige Konzept und den Bildungsauftrag persönlich zu informieren. Bitte vereinbaren Sie hierzu einen Termin. Die Adressen und Kontaktdaten finden Sie im Internet unter: www.luebeck.de/kita

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 003 / 2025.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen stehen Ihnen die Abteilungsleitungen Frau Morgenstern, Telefon 0451 / 122 - 5113 oder Frau Möller 0451 / 122 - 5154 zur Verfügung.
In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie gerne Kontakt zu Frau Mladenoski, Telefon 0451 / 122 - 1903, auf.

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