vor 11 Tage
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#arbeitshilfe#arbeitspersepktiven#integration
Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen am Standort Esslingen
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Einführung
Das diakonische Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH sucht Sozialpädagog:innen und Sozialarbeiter:innen für das Projekt „Aufbruch – sportliche Gemeinschaft und mobile Berufsorientierung für junge Männer“ am Standort Esslingen.
Aufgaben
- Umsetzung und Durchführung des ESF-Projektes „Aufbruch"
- Aufsuchende Arbeit
- Coaching, Beratung und Begleitung geflüchteter junger Männer und Wohnungsloser im Alter von 18 – 35 Jahren bei sozialen Problemlagen
- Motivierende, zukunftsorientierte Unterstützung in der beruflichen Orientierung der Teilnehmenden, Schaffung von Übergängen in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung
- Organisation gemeinsamer sportlicher Betätigungen
- Dokumentations- und Controllingtätigkeiten
- Enge Kooperation und Austausch im Team, mit der Fachbereichsleitung und den Kooperationspartner:innen
- Aufbau eines stabilen Netzwerkes für die Zielgruppe
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Arbeit mit der Zielgruppe
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation in der Beratung von benachteiligten Personen
- Interesse an der Unterstützung von jungen Männern in prekären Lebenssituationen
- Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1, Englischkenntnisse erwünscht
- Selbstständiges und kollegiales Arbeiten
- Positive Grundhaltung zur Kirche und Diakonie
Benefits
- Sinnstiftende, interessante Aufgabe
- Kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch
- Anstellung in Voll- und Teilzeit
- Anstellung im Rahmen des Tarifs SREQB nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach SR EQB nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werks in Württemberg
- Keine Bereitschaftsdienste an Wochenenden oder Feiertagen
- 30 Tage Urlaub; nach Absprache zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage möglich
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Fort- und Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
vor 11 Tage
Verweise auf baito
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