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    vor 30 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #kinderUndJugendhilfe#sozialearbeit#kindertageseinrichtungen

    Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in in stationärer Jugendhilfe

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    Einführung

    Die Stellenangebote beziehen sich auf den Gruppendienst in stationären Wohngruppen für junge Menschen in Karlsfeld und Markt Indersdorf. Die Aufgaben umfassen die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in verschiedenen Lebensbereichen. Es wird eine respektvolle und einfühlsame Grundhaltung sowie Flexibilität und Kreativität in der Arbeit gefordert. Zudem wird die Integration von Natur, Tieren und Umwelt in den Arbeitsalltag betont. Die Stellen bieten eine attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten
    • Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
    • Tragfähige Beziehungen ermöglichen sowie Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen
    • Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen
    • Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung

    Voraussetzungen

    • Abschluss B.A. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Ausbildung zur Erzieher*in, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
    • Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen-) Alltags
    • Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren
    • Proaktives Einbringen ins Team für regelmäßigen Austausch miteinander und mit den Jugendlichen
    • Bereitschaft zur Selbstreflexion, um gemeinsam im Team an Herausforderungen zu wachsen
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist
    • Begegnung auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden und Adressat*innen

    Benefits

    • Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
    • 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
    • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
    • Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
    • Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
    • Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
    • Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

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