Sozialpädagogin*in (m/w/d) / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

• Lügde, An der Stadtmauer 2

• Werkstudent

• Berufserfahrung

• Soziale Berufe (Sonstige)

• Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Projektarbeit mit Kreativität und Herz: Sie entwickeln und betreuen spannende Projekte in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die den Bedürfnissen und Interessen der Jugendlichen gerecht werden. Von Kochkursen über sportliche Aktivitäten bis hin zu künstlerischen Projekten – Sie schaffen Angebote, die jungen Menschen Spaß machen und sie fördern
• Betreuung des offenen Treffs: Sie begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag im „Chilli“, bieten ihnen einen sicheren Ort für Austausch, Freizeitgestaltung und gemeinsames Lernen
• Beziehungsarbeit mit Wertschätzung: Sie bauen nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf und unterstützt sie in persönlichen und schulischen Belangen
• Gemeinsame Erlebnisse gestalten: Sie organisieren und begleiten Aktionen innerhalb und außerhalb des Jugendzentrums, wie Stadtfeste, Märkte oder Ausflüge, und stärken so das Gemeinschaftsgefühl
• Vernetzungsarbeit im Quartier: Sie arbeiten mit Schulen, Familien und lokalen Institutionen zusammen, um das Angebot für die Jugendlichen im Sozialraum zu erweitern und zu verknüpfen
• Kinder- und Jugendschutz: Sie gewährleisten die Umsetzung des Kinder- und Jugendschutzes in all ihren Tätigkeiten und achten dabei sensibel auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der jungen Menschen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und bringen idealerweise Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildung oder Jugendsozialarbeit mit oder sind Student"*in in einem der genannten Fachbereiche oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Beziehungsarbeit liegt Ihnen am Herzen: Sie sehen in jedem jungen Menschen die individuellen Potenziale und verstehen es, auf Augenhöhe zu kommunizieren und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
• ressourcenorientiertes Arbeiten: Sie stärken die Fähigkeiten und Ressourcen der Jugendlichen und unterstützen sie dabei, Selbstvertrauen zu entwickeln und eigenverantwortlich zu handeln
• Freude an Pionierarbeit: Sie sind bereit, sich in ein wachsendes, agiles System einzubringen und lieben es, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, bringen aber auch die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich Projekte zu planen und umzusetzen
• sicherer Umgang mit Nähe und Distanz: Sie bewahren Professionalität und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit den Jugendlichen und achten auf eine gesunde Balance zwischen Nähe und Distanz

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

SOS-Kinderdorf Lippe | An der Stadtmauer 2 | 32676 Lüdge