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    vor 13 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe (Neuaufbau)

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin oder Heilpädagogin als Teamkoordinatorin für die inklusive Wohngruppe in Lüdenscheid.

    Aufgaben

    • Organisation und Leitung der Teamsitzungen
    • Koordination der Aufgabenverteilung im Team
    • Erstellung einer bedarfsorientierten Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Team und Bereichsleitung
    • Verantwortung für das Wirtschaftsgeld der Gruppe
    • Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
    • Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und Eltern
    • Dokumentation und Berichterstellung
    • Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

    Voraussetzungen

    • Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagogik
    • Berufserfahrung wünschenswert
    • Kompetenz zur Integration gezielter Förderung in den Alltag
    • Engagement für die Entwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
    • Flexibilität und Bereitschaft zu hauswirtschaftlichen Aufgaben
    • Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
    • Heimzulage und Zulagen für ungünstige Dienste
    • Jobradleasing
    • Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
    • Freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption
    • Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    • 31 Tage Urlaub
    • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
    • Teamevents
    • Persönliches Zeitwertkonto für Sabbaticals
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Umfangreicher Veranstaltungskatalog zur Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
    • Neueingestellten-Tagung
    vor 13 Tagen

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