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    vor 13 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Kitaleitung für unsere neue Kita Windscheidstraße in Leipzig

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Sozialpädagogin oder Kindheitspädagogin als Kitaleitung für die neue Kita Windscheidstraße in Leipzig, die am 1. Januar 2025 eröffnet wird.

    Aufgaben

    • Übernahme der organisatorischen und administrativen Aufgaben der Einrichtung
    • Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele der Kindertagesstätte
    • Mitarbeiterführung im Sinne der personalpolitischen Grundsätze
    • Beratung, Unterstützung und Leitung der Mitarbeiterinnen bei deren Aufgabenwahrnehmung
    • Mitwirkung bei der Aufstellung der Etatplanung für die Kindertagesstätte
    • Verantwortung für die geplante Auslastung der Kindertagesstätte, Durchführung von Erstgesprächen und Entscheidung über die Aufnahme von Kindern
    • Sicherstellung der Planung von Bildungs- und Erziehungszielen und Begleitung sowie Beratung der Eltern bei Bedarf
    • Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
    • Berufserfahrung im Bereich Krippe und Kita, idealerweise Leitungserfahrung
    • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
    • Organisationskompetenz zur Umsetzung von Plänen
    • Wertschätzender und kooperativer Führungsstil
    • Fähigkeit, Teamprozesse zu erkennen und zu entwickeln
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohes persönliches Engagement und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
    • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über das SOS-Vorteilsportal
    • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Zwei Regenerationstage
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • Sparen auf einem persönlichen Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Umfangreicher Veranstaltungskatalog zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • Mehr-tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
    vor 13 Tagen

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