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    vor 13 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst und die Lernkoordination

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst und die Lernkoordination in Teilzeit (30 Std./Wo.) am Standort Wittenberge.

    Aufgaben

    • Unterstützung und Beratung der Teams in den stationären Angeboten bei pädagogischen Fragestellungen
    • Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit
    • Durchführung der internen Schulleistungsförderung
    • Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
    • Mitwirkung bei Aufnahme, Hilfe- und Erziehungsplanung
    • Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit durch Beratung, Unterstützung und Fortbildung der Teams
    • Koordination oder Durchführung von Förderangeboten für die betreuten Kinder und Jugendlichen
    • Koordination oder Durchführung von diagnostischen Leistungen
    • Entwicklung und Koordination der Schulleistungsförderung
    • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
    • Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
    • Offener, zugewandter und klarer Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
    • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
    • Reflektierte Persönlichkeit mit Humor
    • Kommunikativ und Freude an lebendiger Teamarbeit
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
    • Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • Heimzulage
    • Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
    • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
    • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
    • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
    • Sparen von Zeitguthaben für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
    • Regelmäßige Supervision
    vor 13 Tagen

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