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    vor 2 Tagen
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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Sozialpädagog*in (m/w/d) für Betreutes Einzelwohnen (BEW) in Berlin Spandau

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    Einführung

    Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd sucht eine<em>n Sozialpädagog</em>in für das Betreute Einzelwohnen in Berlin Spandau in Teilzeit.

    Aufgaben

    • sozialpädagogische Beratung sowie Begleitung der Bewohner:innen in zentralen Lebensbereichen
    • Einzelberatung, Gruppenangebote und soziales Kompetenztraining
    • Krisenintervention
    • Kooperation mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und psychosozialen Einrichtungen
    • Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
    • Dokumentation und Erstellung von Trägerberichten
    • administrative Tätigkeiten

    Voraussetzungen

    • Diplom bzw. B.A. oder M.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Prozess der Verselbständigung
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
    • Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs
    • Teamfähigkeit
    • Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohner:innen
    • gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch

    Benefits

    • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 %
    • Jahressonderzahlung (im November und Juni)
    • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
    • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
    • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
    • vermögenswirksame Leistungen
    • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
    • 30 Tage Urlaub
    • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
    • umfangreiches Onboarding Programm
    • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
    • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
    • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
    • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
    • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
    • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote
    • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
    • Fahrrad-Leasing
    • ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
    • gute planmäßige Einarbeitung, fachliche Begleitung durch Bereichsleitung und externe Supervision
    • Unterstützung und Mitarbeit durch ein kompetentes Team
    • mobiles Arbeiten möglich
    vor 2 Tagen

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