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    vor 13 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin für die stationäre Wohngruppe (m/w/d)

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin für die stationäre Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

    Aufgaben

    • Koordinierung des Teams
    • optimale, individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
    • Umsetzung des konzeptionell verankerten familialen Ansatzes
    • Mitwirkung bei der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie deren Umsetzung
    • Gestaltung und Organisation des Alltags der Kinder
    • fachlich fundierte Dokumentation und Berichtswesen
    • Erstellung von Entwicklungsberichten
    • wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
    • vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kliniken, Ärzten, Schule etc.
    • Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
    • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Voraussetzungen

    • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder vergleichbares Studium oder Berufsausbildung als Erzieher*in
    • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (Schichtdienst)
    • Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen mit Ideen zur konstruktiven und kreativen Lösung
    • ein hohes Maß an Selbstreflektion
    • Freude an intensiver Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team
    • idealerweise erste Erfahrungen in der Teamkoordination und -begleitung
    • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
    • Gewährung S-Zulage
    • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
    • 31 Tage Urlaub
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
    • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
    • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    • regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
    vor 13 Tagen

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