Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Heilpädagog*in oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Kurzinfo

• Tätigkeitsfeld: Gesundheit, Sport und Soziales
• Ort: Remshalden
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsdauer: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 15.01.2025
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 8a - TVöD-SuE S 12
• Kennziffer: 2412-04 eva A2 SH-RM
• Kontakt: Frau Daisy Bolkart
• Telefon: +49 151 4065 4911

Das Weraheim in Remshalden-Hebsack ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Rems-Murr-Kreis. Wir bieten in unseren beiden Wohngruppen insgesamt 16 Kindern und Jugendlichen, die aus verschiedenen Gründen nicht bei den Eltern leben können und/oder weil sie sich auf ein selbständiges Leben vorbereiten, einen sicheren Ort für ihre Entwicklung.

Wir begegnen den jungen Menschen auf Augenhöhe, gestalten gemeinsam individuelle Hilfepläne und geben Raum für Vielfalt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Arbeit mit Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen
• Arbeit nach Dienstplan mit Tagdiensten, Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften
• Gestaltung des Alltags und Förderung von Kompetenzen der Kinder
• Übernahme von Bezugsbetreuung für einzelne Kinder und Jugendliche, sowie die Gestaltung deren Hilfeplanungen
• Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Grundlagen und Schutzkonzepten

Wir wünschen uns:

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und fachlichen Weiterentwicklung
• einen wertschätzenden, respektvollen und grenzwahrenden Umgang
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebots
• Teamberatung und Teamsupervision
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!