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    vor 7 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #jugendarbeit#sozial#jugendhilfe

    Sozialpädagogen, Sozialarbeiter w/m/d (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 75-100%

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    Einführung

    Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Schule“ an weiterführenden Schulen im SEK I Bereich unterstützen wir junge Menschen im Alter von 10-18 Jahren.

    Aufgaben

    • Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“
    • Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
    • Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen
    • Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
    • Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
    • Dokumentation und Berichtswesen
    • Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

    Voraussetzungen

    • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
    • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
    • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team
    • Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
    • Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
    • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

    Benefits

    • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
    • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
    • eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
    • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
    • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
    • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
    • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
    • Mitarbeiterrabatte
    • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
    • Fachliche Begleitung und Supervision
    • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    vor 7 Tagen

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