vor 7 Tagen
Teilzeit
Mid-Level
#jugendarbeit#sozial#jugendhilfe
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter w/m/d (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 50 % -75 %
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Einführung
Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Förderschule“ unterstützen wir junge Menschen im Alter von 6-18 Jahren auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben, der sich am Leitgedanken der Inklusion orientiert.
Aufgaben
- Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
- Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
- Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen
- Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
- Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGB IX
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
- Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vor 7 Tagen
Verweise auf baito
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